- Ступень образования: Бакалавриат
- Квалификация: бакалавр
Специальность «Кадровый консалтинг» обучает современным методикам работы с кадровым потенциалом организации. Грамотная кадровая политика – это основа успешного развития компании. Московский университет предлагает освоить перспективный профиль и стать востребованным специалистом.
Подать документы в МУИВ на дистанционное обучение могут выпускники школ, ссузов и вузов (второе высшее). Абитуриенты из Казахстана поступают по результатам внутренних испытаний, без КТА и ЕНТ.
Чему обучает специальность «Кадровый консалтинг»?
К специалистам по HR-консалтингу обращаются, когда количество сотрудников увеличивается, а эффективность бизнеса – нет, когда большая «текучка», когда новички долго адаптируются. Важно увидеть первые сигналы кризиса и грамотно их предотвратить. Для этого студенты изучают основы управления персоналом, финансового менеджмента, экономики и социологии труда, психофизиологии профессиональной деятельности. Преподаватели учат тонкостям разрешения конфликтов, этики деловых отношений и деловых переговоров.
Студенты получают знания и навыки, которые помогут решать организационно-управленческие, информационно-аналитические, социально-психологические вопросы.
В вашу компетенцию будет входить:
- анализ рынка труда и потребностей компании;
- формирование команды;
- применение современных методов управления;
- управление конфликтами и этикой деловых отношений;
- разработка стратегии профессионального развития персонала.
Отбирайте в команду лучшие кадры и динамично развивайте компанию.
Поступайте вместе с Postupi.kz
Поможем подготовиться к внутренним испытаниям и подать пакет документов в приемную комиссию. Будем рядом с вами на протяжении всей учебы.
Оставьте заявку на сайте – мы перезвоним в течение 10 минут!
Где работать
- отделы кадров предприятий и организаций
- органы государственного и муниципального управления
- биржи труда
- кадровые агентства
- службы занятости
Дисциплины
- Аудит и контроллинг персонала
- Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
- Основы безопасности труда
- Основы организации труда
- Психофизиология профессиональной деятельности
- Управление человеческими ресурсами
- Конфликтология
- Организационная культура
- Основы кадровой политики и кадрового планирования
- Основы управления персоналом
- Трудовое право
- Организационное поведение
Кадровый консалтинг
Вопросы и ответы
Обучающиеся на заочной дистанционной форме обучения могут защитить диплом, сдавать государственный экзамен по формату видеосвязи, приезжать в Москву не нужно.
В течение учебного года проводится 4 набора:
- с апреля по август, обучение с сентября
- с сентября по октябрь, обучение с ноября
- с ноября по декабрь, обучение с января
- с января по март, обучение с апреля
Да, диплом гособразца, признаваемый в Казахстане без подтверждения.
Заполните заявку на сайте, пришлите документы: копию паспорта, аттестата или диплома, фото, сдайте тесты, оплатите обучение. Мы бесплатно помогаем и сопровождаем на каждом этапе.
Хотите получить высшее образование дистанционно?
Оставьте заявку, и консультант приемной комиссии свяжется с вами!