Специалист кадрового агентства

Описание профессии

Специалист кадрового агентства – менеджер, выступающий посредником между работодателем и соискателем, выполняющий подбор персонала. Он тесно взаимодействует с людьми: одним помогает найти хороших сотрудников, а другим – работу.

Специфика и перспективы профессии

Особенность состоит в том, что профессионал должен иметь познания в экономике, правоведении, социологии и психологии. Эти знания он применяет каждый день при взаимодействии с различными людьми.

Работа специалиста кадрового агентства дает большие перспективы: в дальнейшем можно стать экспертом в кадровом бизнесе со своей программой карьерного роста, обучения и развития. Со временем профессия позволит повысить свои доходы.

В Казахстане можно найти работу с заработком от 150 000 тенге (kz.trud.com). Больше всего специалистов требуется в городах Астана, Алматы и Караганда.

Трудовые обязанности

У специалиста по кадрам достаточно много обязанностей. Основной считается поиск подходящих кандидатов и помощь в их адаптации на рабочем месте. Чтобы грамотно подбирать людей на различные должности, специалисту нужно анализировать ресурсы компании, рынок труда, иметь связи с учреждениями образования. Он проводит собеседования, в процессе которых оценивает потенциальных сотрудников. Ему нужно обладать коммуникабельностью, уметь анализировать людей. Дополнительно менеджер помогает решать вопросы профессионального роста, занимается развитием сотрудников, улучшает трудовую дисциплину. То есть делает все, чтобы работа компании была оптимизирована.
На каких специальностях учиться:
Похожие профессии:
Государственный сектор Актуальная профессия
Специалист по международным отношениям
4.2/5

Специалист по международным отношениям

Связи с иностранцами, зарубежными компаниями, выход на рынки новых стран – приоритетные задачи для каждой компании. Небольшие фирмы и крупные корпорации наравне стремятся расширить зону своего присутствия, территории, на которой они будут узнаваемы, получить в свою клиентскую базу людей из разных стран, завестись поддержкой и спонсорством партнеров из-за рубежа. А всеобщая глобализация и интеграция способствует тому, что в штатных расписаниях фирм все чаще встречается позиция специалиста по международным отношениям. Этот сотрудник призван вывести свое заведение, предприятие на новый уровень, добиться новых источников дохода и т.д. Как правило, они работают в учреждениях, связанных с представителями других стран или планируют это в перспективе, а также в посольствах, консульствах, министерствах и разнообразных внешнеэкономических структурах. Ключевые требования к кандидату на эту должность предъявляются следующие: знание английского языка (как минимум, а если знаете второй, третий – ваша востребованность возрастает и предложения о сумме зарплаты растут), широкий кругозор, понимание политики, экономики, глобальных отношений в мировой пространстве, коммуникабельность, умение вести деловые переговоры, хорошо поставленная речь дипломатичность, этикет, психология, организаторские способности. Также к плюсам можно отнести путешествия в другие страны, но, в большинстве случаев по рабочим вопросам, а не для отдыха.
Узнать подробнее
Обратный звонок

Хотите получить высшее образование дистанционно?

Оставьте заявку, и консультант приемной комиссии свяжется с вами!

Обратный звонок
Этот сайт использует файлы cookie. Продолжая использовать сайт, вы автоматически соглашаетесь на их использование. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, ознакомьтесь с нашей
политикой конфиденциальности.