- Ступень образования: Магистратура
- Квалификация: магистр
Описание специальности
Московский университет Синергия предлагает получить углубленные навыки для проведения HR-политики в компании. Учитесь организовывать и мотивировать персонал на уровне топ-менеджера удаленно – в комфортных условиях из любой точки планеты. Поступайте в электронный вуз вместе с Postupi.kz.
Для кого специальность
Кому необходимы глубокие знания предмета для продвижения по карьерной лестнице – до правой руки владельца бизнеса или для открытия своего кадрового агентства. Обучение в магистратуре позволяет развить аналитические и узкопрофильные навыки.
Что изучают
Удаленная программа включает все предметы, необходимые для подготовки HR-специалистов с экспертными знаниями по управлению персоналом. Студенты-магистранты обучаются:
- новым технологиям регулирования численности трудового коллектива, его развития, мотивации, психологической поддержки;
- современному расчёту финансовых вложений в персонал и окупаемость данных инвестиций;
- организации кадрового отдела в бизнес-компаниях разных по масштабу;
- планированию и формированию профессиональных знаний и навыков соискателей.
Что будете уметь?
Магистр специальности «hr-менеджмент» мыслит глобально и исходя из перспектив компании принимает стратегически важные решения. «Эйчар»-эксперт формирует эффективную команду от низших звеньев до топ-руководителей. Вы будете уметь проводить собеседования, разрабатывать психологические тестирования, адаптировать и мотивировать коллектив топ-уровня.Изучайте тонкости формирования амбициозной, мощной команды в организации вместе с Postupi.kz. Помогаем с поступлением в вуз, адаптируем к электронной учебной среде, консультируем по всем вопросам учебы!
Кем работать
Где работать
- кадровые агентства
- сетевой ритейл
- рекрутинговые агенства
- кадровые отделы в компаниях любой отрасли
- HR-отделы компаний
Дисциплины
- Цели и методология стратегического управления персоналом
- Вариантные стратегические подходы
- Регулирование численности
- мотивации и психологической поддержки персонала
- Организаци. работы кадровой службы в крупном
- Роль и место кадровой службы в системе управления современной организацией
- полномочия и ответственность кадровой службы
- Коммуникации топ-менеджера
- Понятие профессиональных компетенций и роль компетентного подхода в практике современного HR-менеджмента
- Основные виды моделей профессиональных компетенций и практика их использования в технологиях управления персоналом
- Управление инвестициями в человеческий капитал
- структура и критерии качества человеческого капитала современной организации
- Расчет экономической целесообразности и окупаемости соответствующих инвестиций
- Понятие
- Необходимость и основные направления инвестиций работодателя в развитие человеческого капитала
- Управление финансовыми потоками в рамках кадрового направления деятельности организации
- Технологии разработки и актуализации кадровой стратегии
- реализуемые по основным направлениям кадровой стратегии
- развития
- Кадровая стратегия современной организации
- среднем и малом бизнесе
- Функциональные обязанности
- Специфика организации работы кадровой службы в различных по масштабу бизнеса организациях
- Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом
- Планирование и формирование профессиональных компетенций
- Современные HR-технологии
- Понятие
- Необходимость и основные направления инвестиций работодателя в развитие человеческого капитала
- Управление финансовыми потоками в рамках кадрового направления деятельности организации
- структура и критерии качества человеческого капитала современной организации
- Расчет экономической целесообразности и окупаемости соответствующих инвестиций
HR-менеджмент
Вопросы и ответы
Студенты из Казахстана поступают на дистанционное обучение в Синергию по внутренним экзаменам вуза - письменное тестирование по трем профильным предметам.
Цена, указанная в договоре при поступлении, не меняется ни разу за весь период обучения.
МФПУ "Синергия" - это частное высшее учебное заведение, но оно имеет государственную лицензию на образовательную деятельность и аккредитованные дипломы гособразца.
В Синергии в направлении Менеджмент 16 программ бакалавриата и магистратуры - менеджмент в игровой индустрии и киберспорте, инновационный HR-менеджмент, интернет-маркетинг. Выбирайте наиболее актуальную для вас.
Хотите получить высшее образование дистанционно?
Оставьте заявку, и консультант приемной комиссии свяжется с вами!