Директор по развитию

Описание профессии

Директор по развитию – руководитель, который занимается продвижением организации. Он контролирует производственный процесс и деятельность сотрудников. Отвечает за изучение инновационных технологий, развитие компетенций компании с целью формирования новых продуктов.

Для должности подходят специалисты, умеющие принимать тактические, стратегические, управленческие решения. Понадобится вести переговоры на высшем уровне, работать в режиме многозадачности, грамотно ставить задачи подчиненным. Профессия требует активного саморазвития по вопросам управления человеческими ресурсами, эффективной коммуникации в бизнес-среде.

По данным сайта по поиску вакансий kz.jooble.org, в Казахстане руководитель может зарабатывать от 150 тысяч тенге.

Трудовые обязанности

Главная задача специалиста в том, чтобы суметь найти новые пути развития и роста бизнеса, совершенствуя имеющиеся практики и процессы на производстве.

Функции:

- формирование и улучшение общей концепции развития предприятия;
- разделение стратегии на четкие тактические планы;
- создание программ, которые будут приносить отличные результаты при небольших финансовых вложениях;
- исследование рынка и конкурентов, поиск интересных идей для развития бизнеса;
- ведение работы над самым приоритетным проектом компании.
Похожие профессии:
Менеджмент Профессия будущего
Менеджер инновационной деятельности
4/5

Менеджер инновационной деятельности

Для процветания любой организации, предприятия необходимо использование современных технических, экономических, рекламных и других инноваций. За это направление ответственен инновационный менеджер – это профессионал в сфере создания исключительных проектов, продуктов, их продвижение, а также оптимизация и улучшение характеристик ранее созданных товаров. В своей практике он использует лучшие передовые технологии. Обязанности инновационного менеджера разнообразны и разнятся в зависимости от специфики работодателя. Специалисты в области инновационной деятельности востребованы в различных компаниях, как частных, так и государственных, в задачи которых входит разработка и улучшение спроса на свои услуги и товары, а также технопарки, венчурные фонды, консалтинговые фирмы и т.д.
Узнать подробнее
Менеджмент Актуальная профессия
Менеджер
4.3/5

Менеджер

Менеджер – сотрудник, востребованный в каждой современной фирме. Что делает представитель этой профессии? Наиболее часто определение менеджера – управленец, руководитель определенного направления в фирме или конкретного подразделения. Он отвечает за координированию деятельности мелкого отдела или целой организации, проверку эффективности работы и ее оптимизацию, создание и выполнение стратегии и многое другое. Основная цель – эффективное функционирование в сфере его ответственности. Видов менеджеров с каждым годом становятся все больше. Самые известные – менеджеры по продажам, рекламе и PR, антикризисной коммуникации, персоналу, по закупкам, инновационной деятельности, внешнего сотрудничества и т.д. Спектр его потенциальных обязанностей широк. Он может руководить небольшим коллективом, отвечать за небольшое количество задач, а может быть одним из руководителей предприятия, отвечая за перспективные многомиллионные контракты. Представители этой профессии нужны во всех существующих областях. Они трудятся в небольших фирмах, крупных заводах, фабриках, международных корпорациях и т.д. Управленцу необходимо иметь аналитические, лидерские навыки, обладать дальновидностью, знанием экономических, маркетинговых процессов, ведением деловых переговоров.
Узнать подробнее
Обратный звонок

Хотите получить высшее образование дистанционно?

Оставьте заявку, и консультант приемной комиссии свяжется с вами!

Обратный звонок
Этот сайт использует файлы cookie. Продолжая использовать сайт, вы автоматически соглашаетесь на их использование. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, ознакомьтесь с нашей
политикой конфиденциальности.