Тренер-менеджер

Описание профессии

Тренер-менеджер (бизнес-тренер) – специалист по обучению приемам, методам и алгоритмам работы в бизнесе. Он использует тренинг – способ обучения, рассказывающий, как применять те или иные действия на практике. С помощью тренингов менеджер учит отрабатывать умения, навыки; помогает избавиться от мешающих якорей и закрепить позитивные установки.

Он работает с персоналом, с руководителями, индивидуальными предпринимателями. Указывает им на ошибки, не дающие развиваться и получать прибыль, учит строить эффективную модель построения карьеры, бизнеса.

Карьера менеджера может развиваться в нескольких направлениях:

1. Создание собственного бренда. Для этого потребуется накопить опыт, расширить портфель проводимых тренингов.

2. Административный рост. Возможно занять пост руководителя учебного центра, директора управления персоналом.

3. Освоение смежных профессий. Можно исследовать HR-менеджмент, коучинг или ассесмент.

Трудовые обязанности

Во время работы он оценивает потребность персонала в обучении, а после его реализует. В процессе он проводит тренинги, семинары и лекции. Его главная задача – дать четкую и современную информацию, которая позволит работать эффективнее. На помощь приходят различные инструменты: моделирование случаев, проработка групповых ситуаций, создание стрессовых ситуаций.

Тренер обязан разрабатывать действенные учебные программы и адаптировать их, составлять план и рекомендации по обучению.
На каких специальностях учиться:
Похожие профессии:
Менеджмент Актуальная профессия
Менеджер
4.3/5

Менеджер

Менеджер – сотрудник, востребованный в каждой современной фирме. Что делает представитель этой профессии? Наиболее часто определение менеджера – управленец, руководитель определенного направления в фирме или конкретного подразделения. Он отвечает за координированию деятельности мелкого отдела или целой организации, проверку эффективности работы и ее оптимизацию, создание и выполнение стратегии и многое другое. Основная цель – эффективное функционирование в сфере его ответственности. Видов менеджеров с каждым годом становятся все больше. Самые известные – менеджеры по продажам, рекламе и PR, антикризисной коммуникации, персоналу, по закупкам, инновационной деятельности, внешнего сотрудничества и т.д. Спектр его потенциальных обязанностей широк. Он может руководить небольшим коллективом, отвечать за небольшое количество задач, а может быть одним из руководителей предприятия, отвечая за перспективные многомиллионные контракты. Представители этой профессии нужны во всех существующих областях. Они трудятся в небольших фирмах, крупных заводах, фабриках, международных корпорациях и т.д. Управленцу необходимо иметь аналитические, лидерские навыки, обладать дальновидностью, знанием экономических, маркетинговых процессов, ведением деловых переговоров.
Узнать подробнее
Обратный звонок

Хотите получить высшее образование дистанционно?

Оставьте заявку, и консультант приемной комиссии свяжется с вами!

Обратный звонок
Этот сайт использует файлы cookie. Продолжая использовать сайт, вы автоматически соглашаетесь на их использование. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, ознакомьтесь с нашей
политикой конфиденциальности.