Ресечер

Описание профессии

Ресечер является правой рукой HR-менеджера и рекрутера. Часто они взаимодействуют, решая, подходит определенный человек на какую-то должность или нет. Каждый имеет уникальные функции.

Профессия считается стартовой в области HR. Поэтому и заработная плата не самая высокая – она складывается из оклада и премии за каждого взятого на работу кандидата.

Если специалист захочет повысить уровень заработка, подняться по карьерной лестнице, то у него на это есть все шансы. Успешный человек сможет достичь должности рекрутера, а потом и HR-менеджера. После получения работы менеджера ему не придется выискивать соискателей – он будет проводить собеседования с уже подобранными кандидатами.

В Казахстане в 2019 году можно найти работу ресечером с зарплатой от 100 до 160 тысяч тенге (trudbox.kz).


Трудовые обязанности

Работа ресечера основана на поиске, отборе и анализе резюме. Он предлагает рассмотреть анкету кандидата на ту или иную должность в компании. Может проводить телефонное интервью с человеком, резюме которого было одобрено менеджером по подбору персонала. По результатам собеседования ресечер принимает решение о необходимости пригласить соискателя на личную встречу для подробного обсуждения.

У специалиста есть и другие важные обязанности:
- исследование рынка труда;
- размещение объявлений о поиске работы на подходящих интернет-площадках;
- ведение внутренней базы кандидатов компании.
Похожие профессии:
Менеджмент Актуальная профессия
Менеджер по продажам
4.1/5

Менеджер по продажам

Специалист по продажам ищет клиентов и пути реализации больших объемов товаров или услуг. Вакансия менеджера по продажам одна из самых популярных в Беларуси – в объявлениях около полутора тысяч предложений только за последний месяц. Это значит, компаниям и организациям нужно такое количество менеджеров или просто сложно найти хорошего продавца? Как обычно, истина посередине. Каждой продающей команде нужны менеджеры-реализаторы, они требуются в таком количестве областей, как никакая другая профессия. Менеджеры нужны разные: IT компании или компании по производству сложной техники нужны высокопрофессиональные мастера не только в реализации, но и в сфере деятельности организации, а в сетевом маркетинге не предъявляется вообще никаких требований, кроме желания работать. В любом случае, поиск хорошего качественного менеджера по продажам – сложное дело. Генеральный директор компании «Успешный менеджер», Владимир Волков, говорит, что профессионалов на рынке труда, которые способны и хотят продавать, всего 10-15 процентов из числа тех, кто называет себя «менеджер». Иногда компании сами растят специалистов: разработав успешную стратегию, они берегут ее как Кока-Кола свой секретный ингредиент, и учат только надежных и перспективных сотрудников. Зарплата менеджера по продажам зависит во многом от продукта, с которым он имеет дело. Лучше всего провести исследование в конкретной местности и выяснить, какая сфера развивается там самыми быстрыми темпами. Глобально, конечно, самым многообещающим остается IT направление, уже на протяжении десятилетия. Еще можно хорошо зарабатывать в фармакологии, нефти, оборудовании. Конечно, одаренный профессионал, который может убедить кого-угодно купить что-угодно, будет зарабатывать на продаже резинок для волос больше, чем иной в дубайском автоцентре «Феррари»; и хоть таких единицы, все-таки эффективным продажам можно научиться.
Узнать подробнее
Обратный звонок

Хотите получить высшее образование дистанционно?

Оставьте заявку, и консультант приемной комиссии свяжется с вами!

Обратный звонок
Этот сайт использует файлы cookie. Продолжая использовать сайт, вы автоматически соглашаетесь на их использование. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, ознакомьтесь с нашей
политикой конфиденциальности.