Ресечер

Ресечер является правой рукой HR-менеджера и рекрутера. Часто они взаимодействуют, решая, подходит определенный человек на какую-то должность или нет. Каждый имеет уникальные функции.

Профессия считается стартовой в области HR. Поэтому и заработная плата не самая высокая – она складывается из оклада и премии за каждого взятого на работу кандидата.

Если специалист захочет повысить уровень заработка, подняться по карьерной лестнице, то у него на это есть все шансы. Успешный человек сможет достичь должности рекрутера, а потом и HR-менеджера. После получения работы менеджера ему не придется выискивать соискателей – он будет проводить собеседования с уже подобранными кандидатами.

В Казахстане в 2019 году можно найти работу ресечером с зарплатой от 100 до 160 тысяч тенге (trudbox.kz).

Работа ресечера основана на поиске, отборе и анализе резюме. Он предлагает рассмотреть анкету кандидата на ту или иную должность в компании. Может проводить телефонное интервью с человеком, резюме которого было одобрено менеджером по подбору персонала. По результатам собеседования ресечер принимает решение о необходимости пригласить соискателя на личную встречу для подробного обсуждения.

У специалиста есть и другие важные обязанности:
- исследование рынка труда;
- размещение объявлений о поиске работы на подходящих интернет-площадках;
- ведение внутренней базы кандидатов компании.