Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Описание профессии

Такой менеджер – «чемпион продаж» и важнейший человек в деятельности любой компании. Именно он приносит наибольшую прибыль, заключает важные сделки, налаживает взаимовыгодные отношения с самыми перспективными покупателями.

Ключевые клиенты фирмы – самые «любимые» и прибыльные. Поэтому на работу с ними направляют высококвалифицированных и успешных специалистов по продажам. С помощью своей работы они выстраивают долгосрочные отношения, что положительно сказывается на доходах предприятия.

Обычно карьерный рост специалиста обуславливается количеством удачных сделок. Чем человек успешнее, тем больше у него шансов стать руководителем отдела продаж, директором по развитию, а потом и коммерческим директором.

Знания, умения и опыт работы позволят рассчитывать на зарплату от 300 000 тенге.

Трудовые обязанности

Менеджер должен не только продвигать продукт, но и устанавливать прочные, доверительные отношения с ключевыми покупателями. Для этого ему требуется обладать навыками психолога, который всегда может вести продуктивный диалог, находить компромиссы.

Специалист консультирует клиентов по всем вопросам, касающимся деятельности организации, предугадывает их пожелания и потребности. В процессе ведения переговоров он грамотно презентует продукты, вызывая тем самым желание их покупать.

В задачи менеджера также входит выполнение плана продаж, который устанавливается на определенный срок.
На каких специальностях учиться:
Похожие профессии:
Менеджмент Актуальная профессия
Специалист службы управления персоналом предприятия
4/5

Специалист службы управления персоналом предприятия

Специалист службы управления персоналом – важный элемент в структуре любого предприятия, достаточно крупного, чтобы иметь в штате коллектив, поделенный на подразделения. Управлять персоналом сложно, потому что в отличие от материальных объектов, люди принимают решения и могут критически оценивать требования работодателя. Но слаженность взаимодействия всех групп, от самого низшего звена до администрации, – то, что позволяет достигать нужных экономических показателей, а значит, поддержка человеческого ресурса необходима так же, как и работа над увеличением продаж. Менеджер по управлению персоналом часто называется на западный манер – эйчар. Он выполняет огромное количество функций, не ограничиваясь свойственным всем «кадровикам» ведением делопроизводства.
Узнать подробнее
Обратный звонок

Хотите получить высшее образование дистанционно?

Оставьте заявку, и консультант приемной комиссии свяжется с вами!

Обратный звонок
Этот сайт использует файлы cookie. Продолжая использовать сайт, вы автоматически соглашаетесь на их использование. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, ознакомьтесь с нашей
политикой конфиденциальности.