Менеджер по управлению персоналом

Описание профессии

В любой современной компании и на предприятии большое внимание уделяют качественной работе персонала, повышению набора навыков и профессиональному росту каждого сотрудника. И ключевую роль в этом направлении играет менеджер по управлению персоналом, который обеспечивает эффективное и целесообразное использование трудового потенциала работников.

Представитель этой профессии отвечает за качество «человеческих ресурсов» в фирме, мотивацию, взаимодействие, а также работает над улучшением атмосферы внутри команд и снижением текучести кадров. 

Эта позиция востребована среди работодателей Казахстана и высоко оплачивается, особенно в крупных организациях. Для успеха в этом направлении кандидату важно быть коммуникабельным, внимательным, уметь доносить мысль, обладать аналитическими и психологическими навыками, чтобы «раскрыть» соискателя
и сильные стороны штатного сотрудника, понимать важные принципы социологии, делопроизводства, законодательных нормативов, в области трудового права.

Трудовые обязанности

В обязанности специалиста по персоналу входит: • Определение потребности в конкретных специалистах; • Координация собеседований; • Содействие в адаптации; • Участие в повышении квалификации; • Разработка семинаров, тренингов для коллектива; • Оценка личностных и профессиональных качеств, KPI; • Разрешение конфликтов и споров; • Ведение отчетной документации.
Похожие профессии:
Менеджмент Актуальная профессия
Менеджер интернет-проектов
4.4/5

Менеджер интернет-проектов

Сегодня собственные интернет-сайты создают не только компании, как небольшие, так и международные, но и отдельные люди (блогеры, индивидуальные предприниматели и другие). Конкуренция в этой сфере высока и для того, чтобы выделиться среди сотен других интернет-порталов и привлечь посетителей, а вместе с ними и прибыль, недостаточно программиста, дизайнера и других специалистов. Современные реалии требуют управленца, который сможет координировать всех подрядчиков и добиваться их успешного взаимодействия – менеджер интернет-проектов. В его компетенцию входит разработка концепции будущего сайта, его особенностей, а также воплощение идей в реальность – самостоятельно, что бывает редко, или с привлечением профессионалов. Он получает задание от клиента или начальника, творчески и технически дорабатывает его и на выходе выдает уникальный продукт. Представители данной специализации задействованы в командах веб-компаний, которые предоставляют услуги по разработке проектов в сети, и в отделах маркетинга, рекламы или PR в крупных корпорациях, в том числе и удаленно.
Узнать подробнее
Обратный звонок

Хотите получить высшее образование дистанционно?

Оставьте заявку, и консультант приемной комиссии свяжется с вами!

Обратный звонок
Этот сайт использует файлы cookie. Продолжая использовать сайт, вы автоматически соглашаетесь на их использование. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, ознакомьтесь с нашей
политикой конфиденциальности.