актуальная профессия
Менеджер по развитию бизнеса
- Главная
- Профессии
- Менеджмент
- Менеджер по развитию бизнеса
4.2/5
Актуальность по предложениям на рынке труда.
0 – нет спроса
100 – больше 10 000 активных вакансий
0 – нет спроса
100 – больше 10 000 активных вакансий
Востребованность
То, насколько высоко работодатели оценивают труд специалиста.
0 – минимальная заработная плата
100 – заработная плата среднестатистического специалиста выше 1 500 000 тенге
0 – минимальная заработная плата
100 – заработная плата среднестатистического специалиста выше 1 500 000 тенге
Оплачиваемость
Количество активных резюме для позиции на сайтах по поиску работы.
0 – почти нет резюме
100 – больше 500 000 резюме
0 – почти нет резюме
100 – больше 500 000 резюме
Конкуренция
Требования работодателя: образование, опыт, навыки – то, что нужно, чтобы претендовать на позицию.
0 – без особых требований
100 – строгие требования к уровню и направлению образования и навыкам, 7-10 лет опыта
0 – без особых требований
100 – строгие требования к уровню и направлению образования и навыкам, 7-10 лет опыта
Входной барьер
Возможности для развития и роста внутри профессии.
0 – это потолок
100 – почти неограниченные перспективы для роста по вертикали или горизонтали
0 – это потолок
100 – почти неограниченные перспективы для роста по вертикали или горизонтали
Перспективность
![Менеджер по развитию бизнеса Менеджер по развитию бизнеса](/uploads/images/_по%20развитию%20бизнеса.png)
Описание профессии
Менеджер участвует в разработке стратегии развития предприятия с акцентом на увеличение прибыли, формирование эффективной системы продаж и дистрибуции бренда, работой с текущей клиентской базой и привлечением новых клиентов.
Он может работать в средних и крупных частных компаниях, в государственных учреждениях и корпорациях.
Профессия требует системных знаний в следующих областях: анализ рынка, бренд-стратегия, экономические показатели, маркетинг и коммуникация. Менеджер должен уметь заниматься финансовым моделированием, созданием и развитием клиентского портфеля, ценообразованием, презентовать продукцию и услуги.
Он может работать в средних и крупных частных компаниях, в государственных учреждениях и корпорациях.
Профессия требует системных знаний в следующих областях: анализ рынка, бренд-стратегия, экономические показатели, маркетинг и коммуникация. Менеджер должен уметь заниматься финансовым моделированием, созданием и развитием клиентского портфеля, ценообразованием, презентовать продукцию и услуги.
В Казахстане менеджер может зарабатывать от 80 тысяч тенге. Зарплата может составлять и 250-300 тысяч – все зависит от выбранной компании и опыта работы (kz.trud.com).
Трудовые обязанности
Главная задача специалиста в том, чтобы раскрыть бизнес с помощью финансовых, маркетинговых и коммуникационных инструментов. Для этого он определяет цель бизнеса, стратегию его развития. Он подготавливает бизнес-стратегию, анализирует рынок, выявляет целевую аудиторию и продумывает меры воздействия на потенциального потребителя.
Специалист составляет прогноз развития в долгосрочной перспективе. Он тщательно анализирует конкурентов, разрабатывает сильные стороны проекта и минимизирует слабые.
Специалист составляет прогноз развития в долгосрочной перспективе. Он тщательно анализирует конкурентов, разрабатывает сильные стороны проекта и минимизирует слабые.
На каких специальностях учиться:
- Менеджмент организации ( 329 800 KZT/год )
- Международный менеджмент ( 330 350 - 969 028 KZT/год )
- Менеджмент организации ( 407 432 KZT/год )
- ИТ-предпринимательство ( 352 374 KZT/год )
- Информационные системы и технологии в бизнес-менеджменте ( 0 KZT/год )
- Экономика электронного бизнеса ( 0 KZT/год )
- Бизнес-аналитика и бухгалтерский учет ( 329 800 KZT/год )
- Управление малым бизнесом ( 352 374 KZT/год )
- Международная торговля
- Управление корпоративными информационными процессами ( 451 479 KZT/год )
- Анализ внешнеэкономической деятельности предприятий и территорий ( 357 329 KZT/год )
- Управление инновациями ( 357 880 KZT/год )
- Технология бизнес-анализа ( 451 479 KZT/год )
- Управление информационными технологиями в организации
- Проектный менеджмент
- Общий и стратегический менеджмент ( 319 339 KZT/год )
- Информационная бизнес-аналитика ( 319 339 KZT/год )
- Бизнес-аналитика и управление изменениями ( 429 456 KZT/год )
- Стратегический менеджмент
- Общий и стратегический менеджмент ( 357 329 KZT/год )
- Реклама ( 214 728 KZT/год )
Бакалавриат:
Магистратура:
СПО:
Где учиться:
Похожие профессии:
![Ресечер Ресечер](/uploads/images/png%20(46).png)
1.2/5
Ресечер
Так называют специалиста, который отбирает кадры и договаривается о встрече...
![HR-менеджер HR-менеджер](/uploads/images/HR-менеджер.png)
4.1/5
HR-менеджер
Профессия HR-менеджера представляет собой смесь кадровика и рекрутера...
![Исполнительный директор Исполнительный директор](/uploads/images/_директор%20(2).png)
4.6/5
Исполнительный директор
Представитель этой профессии является руководителем, осуществляющим постоянный контроль за финансовыми потоками, управляющим персоналом фирмы и решающим все организационные вопросы производства и реализации продуктов и услуг.
![Обратный звонок Обратный звонок](/images/quiz.png)
Хотите получить высшее образование дистанционно?
Оставьте заявку, и консультант приемной комиссии свяжется с вами!
Обратный звонок
© 2013 - 2024. Центр высшего дистанционного образования "Postupi.kz"