Рекрутер

Описание профессии

Деятельность рекрутера подразумевает подбор штата при посредничестве между нанимателями и соискателями. Специалист подбирает кандидатов на должности. Это включает: поиск соискателей, организацию собеседований, их проведение, принятие решений о приеме на работу.

Грамотный рекрутер способен работать с большими объемами информации, находить наиболее значимые сведения, внимательно просматривать сотни резюме, не пропуская ни одного ценного кандидата.

Начинающий рекрутер, работающий в кадровом агентстве, может в дальнейшем стать консультантом, старшим консультантом, руководителем практики, директором по развитию бизнеса. В будущем успешный специалист может создать собственную компанию или уйти во фриланс. Для выработки новых знаний в смежных областях рекомендуется получить второе высшее образование.

При анализе сайтов по поиску работы в Казахстане (rabota.nur.kz, hh.kz) можно понять, что вакансии на должность рекрутера публикуются часто. Чтобы трудоустроиться в хорошую компанию, необходимо развить в себе внимательность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Трудовые обязанности

В обязанности специалиста входит не только поиск людей на конкретные должности, но и:
- анализ их профессиональных характеристик;
- изучение степени соответствия их навыков, умений, достижений и профиля деятельности предприятия;
- оказание помощи в адаптации новых сотрудников в непривычном коллективе.
Похожие профессии:
Менеджмент Актуальная профессия
Менеджер по продажам
4.1/5

Менеджер по продажам

Специалист по продажам ищет клиентов и пути реализации больших объемов товаров или услуг. Вакансия менеджера по продажам одна из самых популярных в Беларуси – в объявлениях около полутора тысяч предложений только за последний месяц. Это значит, компаниям и организациям нужно такое количество менеджеров или просто сложно найти хорошего продавца? Как обычно, истина посередине. Каждой продающей команде нужны менеджеры-реализаторы, они требуются в таком количестве областей, как никакая другая профессия. Менеджеры нужны разные: IT компании или компании по производству сложной техники нужны высокопрофессиональные мастера не только в реализации, но и в сфере деятельности организации, а в сетевом маркетинге не предъявляется вообще никаких требований, кроме желания работать. В любом случае, поиск хорошего качественного менеджера по продажам – сложное дело. Генеральный директор компании «Успешный менеджер», Владимир Волков, говорит, что профессионалов на рынке труда, которые способны и хотят продавать, всего 10-15 процентов из числа тех, кто называет себя «менеджер». Иногда компании сами растят специалистов: разработав успешную стратегию, они берегут ее как Кока-Кола свой секретный ингредиент, и учат только надежных и перспективных сотрудников. Зарплата менеджера по продажам зависит во многом от продукта, с которым он имеет дело. Лучше всего провести исследование в конкретной местности и выяснить, какая сфера развивается там самыми быстрыми темпами. Глобально, конечно, самым многообещающим остается IT направление, уже на протяжении десятилетия. Еще можно хорошо зарабатывать в фармакологии, нефти, оборудовании. Конечно, одаренный профессионал, который может убедить кого-угодно купить что-угодно, будет зарабатывать на продаже резинок для волос больше, чем иной в дубайском автоцентре «Феррари»; и хоть таких единицы, все-таки эффективным продажам можно научиться.
Узнать подробнее
Обратный звонок

Хотите получить высшее образование дистанционно?

Оставьте заявку, и консультант приемной комиссии свяжется с вами!

Обратный звонок
Этот сайт использует файлы cookie. Продолжая использовать сайт, вы автоматически соглашаетесь на их использование. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, ознакомьтесь с нашей
политикой конфиденциальности.