Менеджер по рекламе

Описание профессии

Профессия менеджера по рекламе сегодня популярна и востребована на трудовом рынке Казахстана. Ежедневно на сайтах с вакансиями размещается несколько предложений для ее представителей с заманчивыми условиями: занятостью в привлекательных сферах, достойной зарплатой, потенциалом продвижения по карьерной лестнице и наличием зарубежных командировок.

Эта должность получила свое развитие ввиду стремительного подъема и расширения сферы услуг и эпохи потребления. Ее задача – найти клиентов, продать рекламный продукт или услугу. Менеджер по рекламе подбирает клиенту тот пакет рекламных услуг, который максимально продвинет товар клиента.

Для качественного выполнения своих обязанностей этот специалист должен обладать рядом профессиональных и личностных качеств: быть коммуникабельным, дружелюбным, ответственным, разбираться в эффективных психологических приемах, иметь фундаментальные и актуальные знания в экономике, маркетинге, PR, связях с общественностью, уметь найти индивидуальный подход к каждому клиенту.

Трудовые обязанности

Должностная инструкция этой позиции включает:

• Изучение потребностей целевых групп;
• Анализ данных по рекламируемому товару, деятельности конкурентов;
• Разработка и подготовка рекламной стратегии;
• Ведение компании, мониторинг результатов;
• Проведение акций, конкурсов и иных, стимулирующих продажи, мероприятий;
• Взаимодействие с копирайтером, фотографами, дизайнерами и т.д.
Похожие профессии:
Менеджмент Актуальная профессия
Специалист службы управления персоналом предприятия
4/5

Специалист службы управления персоналом предприятия

Специалист службы управления персоналом – важный элемент в структуре любого предприятия, достаточно крупного, чтобы иметь в штате коллектив, поделенный на подразделения. Управлять персоналом сложно, потому что в отличие от материальных объектов, люди принимают решения и могут критически оценивать требования работодателя. Но слаженность взаимодействия всех групп, от самого низшего звена до администрации, – то, что позволяет достигать нужных экономических показателей, а значит, поддержка человеческого ресурса необходима так же, как и работа над увеличением продаж. Менеджер по управлению персоналом часто называется на западный манер – эйчар. Он выполняет огромное количество функций, не ограничиваясь свойственным всем «кадровикам» ведением делопроизводства.
Узнать подробнее
Обратный звонок

Хотите получить высшее образование дистанционно?

Оставьте заявку, и консультант приемной комиссии свяжется с вами!

Обратный звонок
Этот сайт использует файлы cookie. Продолжая использовать сайт, вы автоматически соглашаетесь на их использование. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, ознакомьтесь с нашей
политикой конфиденциальности.