Менеджер по продажам

Описание профессии

Профессия менеджера по продажам предполагает поиск клиентов и методов сбыта товаров или услуг. Это одна из наиболее востребованных позиций на рынке труда Казахстана, ежедневно в базах вакансий появляются новые предложения работы по этому профилю. 

Эти специалисты, действующие на стыке функций управленца и исполнителя, необходимы компаниях различных отраслей. Соответственно и знания нужны разные по сложности и объему. В IT-фирмах нужны сотрудники, которые смогут найти заказчиков, нуждающихся в определенном технологичном продукте (компьютерной программе, мобильном приложении и т.д.), а в небольших структурах, например, онлайн-магазинах, важно только желание и целеустремленность. 

Ключевая задача должности – продать продукцию, как можно больше и как можно дороже. Поэтому в этой деятельности важны упорство, внимательность к деталям, коммуникабельность, умение убеждать, грамотная и четкая речь, аналитические и психологические навыки, сочетание математических приемов с творчеством. Зарплата сотрудника нередко сдельная, то есть зависит от количества реализованного. Самые высокооплачиваемые сферы – фармакология, техника, парфюмерия, IT, автоиндустрия. 

Трудовые обязанности

Должностная инструкция позиции включает несколько основных пунктов:
  1. Изучение спроса потребителей, их потребностей;
  2. Создание сети сбыта;
  3. Разработка стратегии;
  4. Оформление сопровождающей документации;
  5. Коммуникация с клиентами, прием заказов, их консультирование.
На каких специальностях учиться:
Похожие профессии:
Менеджмент Актуальная профессия
Специалист службы управления персоналом предприятия
4/5

Специалист службы управления персоналом предприятия

Специалист службы управления персоналом – важный элемент в структуре любого предприятия, достаточно крупного, чтобы иметь в штате коллектив, поделенный на подразделения. Управлять персоналом сложно, потому что в отличие от материальных объектов, люди принимают решения и могут критически оценивать требования работодателя. Но слаженность взаимодействия всех групп, от самого низшего звена до администрации, – то, что позволяет достигать нужных экономических показателей, а значит, поддержка человеческого ресурса необходима так же, как и работа над увеличением продаж. Менеджер по управлению персоналом часто называется на западный манер – эйчар. Он выполняет огромное количество функций, не ограничиваясь свойственным всем «кадровикам» ведением делопроизводства.
Узнать подробнее
Обратный звонок

Хотите получить высшее образование дистанционно?

Оставьте заявку, и консультант приемной комиссии свяжется с вами!

Обратный звонок
Этот сайт использует файлы cookie. Продолжая использовать сайт, вы автоматически соглашаетесь на их использование. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, ознакомьтесь с нашей
политикой конфиденциальности.