Аккаунт-менеджер

Описание профессии

Этого специалиста не зря называют ключевой фигурой в любой компании, ведь именно он работает с клиентами, обеспечивает их лояльность, находит к каждому индивидуальный подход. Он делает все возможное, чтобы потребитель был доволен оказанными услугами, возвращался и рекомендовал компанию другим.

Аккаунт-менеджер может выбирать отрасль, в которой ему работать. Такие специалисты трудятся в отделах маркетинга и продаж в компаниях, предоставляющих банковские, IT, торговые и другие услуги.

Карьера у этого специалиста может быть перспективной. В будущем реально стать аккаунт-директором, руководителем рекламного агентства. 

Средняя заработная плата в Казахстане за последние 12 месяцев составила 156 тысяч тенге. Это значит, что специалист может иметь стабильно хороший доход. 

Трудовые обязанности

Высшее образование поможет выполнять правильно все обязанности:

- сопровождение имеющихся клиентов и поиск новых;
- оказание услуг и выполнение условий договоров;
- поддержание хороших отношений с потребителями;
- проведение презентаций и деловых переговоров;
- разработка интересных предложений для клиентов;
- ведение документов по всем проектам.

В некоторых компаниях на менеджера возлагаются дополнительные функции. Он должен анализировать деятельность конкурентов, уметь презентовать продукт. Одной из главных черт аккаунт менеджера является - умение общаться и располагать к себе.
На каких специальностях учиться:
Похожие профессии:
Менеджмент Актуальная профессия
Специалист службы управления персоналом предприятия
4/5

Специалист службы управления персоналом предприятия

Специалист службы управления персоналом – важный элемент в структуре любого предприятия, достаточно крупного, чтобы иметь в штате коллектив, поделенный на подразделения. Управлять персоналом сложно, потому что в отличие от материальных объектов, люди принимают решения и могут критически оценивать требования работодателя. Но слаженность взаимодействия всех групп, от самого низшего звена до администрации, – то, что позволяет достигать нужных экономических показателей, а значит, поддержка человеческого ресурса необходима так же, как и работа над увеличением продаж. Менеджер по управлению персоналом часто называется на западный манер – эйчар. Он выполняет огромное количество функций, не ограничиваясь свойственным всем «кадровикам» ведением делопроизводства.
Узнать подробнее
Обратный звонок

Хотите получить высшее образование дистанционно?

Оставьте заявку, и консультант приемной комиссии свяжется с вами!

Обратный звонок
Этот сайт использует файлы cookie. Продолжая использовать сайт, вы автоматически соглашаетесь на их использование. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, ознакомьтесь с нашей
политикой конфиденциальности.