Офис-менеджер

Описание профессии

Офис-менеджер является сотрудником, который обеспечивает текущую работу офиса. Он занимается закупкой канцелярских товаров, ведет документацию, контролирует состояние технического оборудования. Периодически он выполняет функции делопроизводителя или является его помощником.

Интересный факт: на просторах СНГ от этого специалиста почти никогда не требуют знание иностранных языков, а в крупных зарубежных компаниях на него могут лечь обязанности переводчика.

Успешный офис-менеджер сможет применить свои навыки в других профессиях. Он может стать администратором в магазине или в гостинице, менеджером по персоналу (при получении дополнительного образования). Есть возможность подняться до позиции директора – для этого нужно получить больше опыта, навыков и знаний.

Сайт по поиску работы в Казахстане kz.trud.com сообщает, что в 2018 году средняя зарплата офис-менеджера составляет 100-120 тысяч тенге.

Трудовые обязанности

У офис-менеджера много функций. Он заказывает все, что нужно сотрудникам для комфортной и продуктивной работы: от кофе до канцелярских товаров. Ведет табель учета рабочего времени, занимается оформлением пропусков, подготовкой деловых встреч.

Специалист не только закупает товары для офиса, но и контролирует денежные средства, идущие на этот процесс.

Ему приходится постоянно общаться с людьми – персоналом, гостями офиса, руководителем.
На каких специальностях учиться:
Похожие профессии:
Менеджмент Актуальная профессия
Специалист службы управления персоналом предприятия
4/5

Специалист службы управления персоналом предприятия

Специалист службы управления персоналом – важный элемент в структуре любого предприятия, достаточно крупного, чтобы иметь в штате коллектив, поделенный на подразделения. Управлять персоналом сложно, потому что в отличие от материальных объектов, люди принимают решения и могут критически оценивать требования работодателя. Но слаженность взаимодействия всех групп, от самого низшего звена до администрации, – то, что позволяет достигать нужных экономических показателей, а значит, поддержка человеческого ресурса необходима так же, как и работа над увеличением продаж. Менеджер по управлению персоналом часто называется на западный манер – эйчар. Он выполняет огромное количество функций, не ограничиваясь свойственным всем «кадровикам» ведением делопроизводства.
Узнать подробнее
Обратный звонок

Хотите получить высшее образование дистанционно?

Оставьте заявку, и консультант приемной комиссии свяжется с вами!

Обратный звонок
Этот сайт использует файлы cookie. Продолжая использовать сайт, вы автоматически соглашаетесь на их использование. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, ознакомьтесь с нашей
политикой конфиденциальности.