Офис-менеджер

Индустрия спорта стремительно развивается во всех современных странах, в том числе и в Казахстане. Эта отрасль стала прибыльной, экономически привлекательной, куда инвестируются большие средства и где реализуются масштабные проекты, ежегодно открываются новые спортивно-оздоровительные объекты на территории всего государства.

Профессия директора по персоналу или HR-директора (HR – human resources, «человеческие ресурсы») относится к числу молодых...

Все процессы, связанные с получением прибыли от архитектурно-строительных объектов, координирует менеджер по эксплуатации недвижимости. Представитель этой профессии разрешает вопросы, появляющиеся во время использования помещений и построек, ведет переговоры с жильцами, коммунальными и техническими структурами, арендодателями и потенциальными покупателями, составляет все сопутствующие документы и обеспечивает выполнение заключенных договоренностей.

Профессионал, управляющий работой с основными долгосрочными и самыми важными клиентами...

Управление кадрами в менеджменте стало формироваться в 19-20 веках. Специальные подразделения, ответственные за персонал получили сильное развитие. Ранее они были нужны для выполнения второстепенной технической работы, а сегодня решают важнейшие вопросы, связанные с управлением персоналом компании.

Менеджер – сотрудник, востребованный в каждой современной фирме. Что делает представитель этой профессии? Наиболее часто определение менеджера – управленец, руководитель определенного направления в фирме или конкретного подразделения. Он отвечает за координированию деятельности мелкого отдела или целой организации, проверку эффективности работы и ее оптимизацию, создание и выполнение стратегии и многое другое. Основная цель – эффективное функционирование в сфере его ответственности. Видов менеджеров с каждым годом становятся все больше. Самые известные – менеджеры по продажам, рекламе и PR, антикризисной коммуникации, персоналу, по закупкам, инновационной деятельности, внешнего сотрудничества и т.д. Спектр его потенциальных обязанностей широк. Он может руководить небольшим коллективом, отвечать за небольшое количество задач, а может быть одним из руководителей предприятия, отвечая за перспективные многомиллионные контракты. Представители этой профессии нужны во всех существующих областях. Они трудятся в небольших фирмах, крупных заводах, фабриках, международных корпорациях и т.д. Управленцу необходимо иметь аналитические, лидерские навыки, обладать дальновидностью, знанием экономических, маркетинговых процессов, ведением деловых переговоров.