Руководитель департамента детско-юношеского спорта

Описание профессии

Ежегодно в Казахстане открывают свои двери сотни спортивно-оздоровительных учреждений, кружков, секций, спортивных школ, которые воспитывают спортсменов. Специализированные образовательные учреждения дают возможность детям любого возраста заниматься любимым делом и дают шанс проявить себя, оценить силы и приобрести мотивацию будущим чемпионам, которые достойно будут представлять государство.

Сопровождением детей и подростков в физической активности и спорте занимается Департамент детско-юношеского спорта, отделы спорта и туризма. Руководитель этого подразделения выполняет функции менеджера, занимается организацией и координацией всех процессов в спортивной сфере на административном уровне.

Трудовые обязанности

Должностная инструкция этой позиции включает:
• Управление сотрудниками, содействие в получении ими специализированного образования;
• Контроль выполнения поставленных задач, соблюдения установленных регулирующих законодательных положений и нормативов;
• Разработка плана по привлечению дошкольников, школьников и молодежи к участию в спортивно-соревновательных мероприятиях;
• Обеспечение оптимизации и модернизации инфраструктуры спорта;
• Участие в создании новых игровых площадок, комплексов;
• Изучение международного опыта;
• Ведение отчетной документации.
На каких специальностях учиться:
Похожие профессии:
Государственный сектор Актуальная профессия
Специалист по международным отношениям
4.2/5

Специалист по международным отношениям

Связи с иностранцами, зарубежными компаниями, выход на рынки новых стран – приоритетные задачи для каждой компании. Небольшие фирмы и крупные корпорации наравне стремятся расширить зону своего присутствия, территории, на которой они будут узнаваемы, получить в свою клиентскую базу людей из разных стран, завестись поддержкой и спонсорством партнеров из-за рубежа. А всеобщая глобализация и интеграция способствует тому, что в штатных расписаниях фирм все чаще встречается позиция специалиста по международным отношениям. Этот сотрудник призван вывести свое заведение, предприятие на новый уровень, добиться новых источников дохода и т.д. Как правило, они работают в учреждениях, связанных с представителями других стран или планируют это в перспективе, а также в посольствах, консульствах, министерствах и разнообразных внешнеэкономических структурах. Ключевые требования к кандидату на эту должность предъявляются следующие: знание английского языка (как минимум, а если знаете второй, третий – ваша востребованность возрастает и предложения о сумме зарплаты растут), широкий кругозор, понимание политики, экономики, глобальных отношений в мировой пространстве, коммуникабельность, умение вести деловые переговоры, хорошо поставленная речь дипломатичность, этикет, психология, организаторские способности. Также к плюсам можно отнести путешествия в другие страны, но, в большинстве случаев по рабочим вопросам, а не для отдыха.
Узнать подробнее
Обратный звонок

Хотите получить высшее образование дистанционно?

Оставьте заявку, и консультант приемной комиссии свяжется с вами!

Обратный звонок
Этот сайт использует файлы cookie. Продолжая использовать сайт, вы автоматически соглашаетесь на их использование. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, ознакомьтесь с нашей
политикой конфиденциальности.