Актуальность по предложениям на рынке труда.
0 – нет спроса
100 – больше 10 000 активных вакансий
0 – нет спроса
100 – больше 10 000 активных вакансий
Востребованность
То, насколько высоко работодатели оценивают труд специалиста.
0 – минимальная заработная плата
100 – заработная плата среднестатистического специалиста выше 1 500 000 тенге
0 – минимальная заработная плата
100 – заработная плата среднестатистического специалиста выше 1 500 000 тенге
Оплачиваемость
Количество активных резюме для позиции на сайтах по поиску работы.
0 – почти нет резюме
100 – больше 500 000 резюме
0 – почти нет резюме
100 – больше 500 000 резюме
Конкуренция
Требования работодателя: образование, опыт, навыки – то, что нужно, чтобы претендовать на позицию.
0 – без особых требований
100 – строгие требования к уровню и направлению образования и навыкам, 7-10 лет опыта
0 – без особых требований
100 – строгие требования к уровню и направлению образования и навыкам, 7-10 лет опыта
Входной барьер
Возможности для развития и роста внутри профессии.
0 – это потолок
100 – почти неограниченные перспективы для роста по вертикали или горизонтали
0 – это потолок
100 – почти неограниченные перспективы для роста по вертикали или горизонтали
Перспективность
Описание профессии
Экономист – специалист в области экономики, эксперт по экономическим вопросам и один из важнейших сотрудников на предприятии. Его работа заключается в правильной расстановке приоритетов и задач для получения наибольшей прибыли с минимальными денежными потерями. В поле его компетенции входит: составление бюджета фирмы, контроль над выполнением экономических планов, прогнозирование ситуации на рынке в своем сегменте. Профессия предполагает карьерный рост. Начать работу можно с позиции младшего экономического специалиста, а в будущем занять должность финансового директора предприятия. Продвинутое знание иностранных языков позволит построить карьеру за границей. В 2018 году средняя заработная плата экономиста в Казахстане равна 145-150 тысячам тенге (kz.trud.com).
Трудовые обязанности
Трудовые обязанности 1. Анализ и прогнозирование деятельности фирмы. 2. Выполнение мероприятий, нацеленных на повышение рентабельности бизнеса. 3. Планирование затрат, оценка расходов и прибыли предприятия. 4. Осуществление контроля над выполнением финансово-хозяйственной деятельности. 5. Составление финансовой и хозяйственной отчетности. Часть функций работника зависит от сферы деятельности компании, в которой он трудится. Человек может работать в бухгалтерии, маркетинговом отделе, заниматься вопросами инвестирования.
На каких специальностях учиться:
- Экономика и внешнеэкономическая деятельность ( 307 360 KZT/год )
- Бухгалтерский учет, анализ и аудит ( 379 711 KZT/год )
- Экономика предприятий и организаций ( 379 711 KZT/год )
- Бизнес-аналитика в экономике и управлении ( 338 661 KZT/год )
- Цифровая экономика ( 338 661 KZT/год )
- Прикладная информатика в экономике
- Экономика предприятий и организаций ( 328 398 KZT/год )
- Цифровая экономика и управление финансами ( 492 598 KZT/год )
- Аудит, учет, экономическая безопасность в организациях ( 420 760 KZT/год )
- Государственное управление и администрирование ( 420 760 KZT/год )
- Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) ( 215 511 - 677 322 KZT/год )
Бакалавриат:
Магистратура:
СПО:
Похожие профессии:
2.1/5
Бухгалтер по расчету налогов
Это универсальный сотрудник, выполняющий функции не только «счетовода», но и юриста...
4.5/5
Заместитель директора по экономике
Профессия экономиста имеет варианты развития в разных направлениях...
4.3/5
Аналитик рынка электроэнергии
Профессионал в аналитике рынка электроэнергии заботится о том, чтобы эта стратегическая...
Хотите получить высшее образование дистанционно?
Оставьте заявку, и консультант приемной комиссии свяжется с вами!
Обратный звонок
© 2013 - 2024. Центр высшего дистанционного образования "Postupi.kz"