Инженер-технолог машиностроительного производства

Описание профессии

Инженер-технолог машиностроительного производства является неотъемлемой должностной позицией на всех профильных предприятиях Казахстана и других стран. Представители этой профессии занимается разработкой, наладкой и контролем всех ключевых и сопутствующих этапов производства продукта машиностроения. В его задачи входит наблюдение за соблюдением всех установленных требований, поиском и устранением ошибок, брака.

Этот специалист постоянно изучает мировые новинки в машиностроительной отрасли, анализирует их и внедряет и оптимизирует на своем производстве. Его основная функция – координация технологических процессов создания продукции.

Должность эта высокооплачиваемая, перспективная, но с необходимостью сотруднику быть внимательным к деталям, сконцентрированным, с развитым мышлением и аналитическими способностями, фундаментальным представлением о принципах функционирования машин, их строении.

Трудовые обязанности

Инструкция этой позиции включает следующие пункты:

• Разработка технологических карт;
• Расчет необходимости в дозакупке специализированого оборудования и инструментов;
• Подбор вспомогательных материалов;
• Модернизация производства;
• Содействие повышения конкурентоспособности товара;
• Взаимодействие с подчиненным персоналом, руководством, смежными отделами;
• Ведение технической отчетной документации.
Похожие профессии:
Инженерное дело Уходящая профессия
Мастер участка
2.5/5

Мастер участка

Мастер смены (участка) – это руководитель низшего звена с высоким уровнем ответственности, большим списком обязанностей и оплатой труда ниже среднего (по сравнению с другими управляющими должностями на предприятиях по производству). Главные обязанности начальника смены – организовать рабочий процесс своего участка и обеспечить его высокую производительность, гарантировать безопасность и бесперебойное функционирование оборудования. Несколько десятилетий назад такая профессия считалась достойной и желанной для многих тружеников заводов, фабрик, комбинатов и других предприятий, где центральное место занимает производство. Сейчас, в организациях по изготовлению товаров или продукции, где многие действия стали автоматизированными, в должности пропала необходимость. А там, где такие специалисты нужны, ощущается их нехватка, потому что зарплата мастера участка невысокая, а работа «пыльная».
Узнать подробнее
Обратный звонок

Хотите получить высшее образование дистанционно?

Оставьте заявку, и консультант приемной комиссии свяжется с вами!

Обратный звонок
Этот сайт использует файлы cookie. Продолжая использовать сайт, вы автоматически соглашаетесь на их использование. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, ознакомьтесь с нашей
политикой конфиденциальности.