Руководитель отдела методологии обучения

Отдел методологии обучения необходим для усовершенствования основных программ образования. А его руководитель является специалистом, который организует работу отдела, прогнозирует перспективы и направления развития в образовательной сфере. Он решает организационно-управленческие задачи, координирует деятельность всего учебного заведения.

Специалист отвечает за работу преподавателей. Ему нужно чтобы они были профессиональными, имели должную квалификацию, качественно вели занятия. Для этого он проверяет уровень их подготовки, наблюдает за деятельностью.

Начальник должен быть опытным руководителем (стаж работы не менее 2 лет), который способен продуктивно управлять целым коллективом. Он должен уметь пользоваться компьютером, быстро осваивать новое программное обеспечение. Профессия требует наличия опыта подготовки современных и полезных учебных материалов для слушателей – презентаций, методических пособий.

1. Управлять отделом и принимать участие в разработке трудовых договоров сотрудников.
2. Заниматься организацией учебы, разрабатывать рекомендации по улучшению программы обучения.
3. Контролировать исполнение работниками должностных обязанностей.
4. Определять перспективы развития службы, реализовывать мероприятия по совершенствованию ее работы.
5. Исследовать опыт успешных учебных заведений, перенимать его и применять.