Пристав

Пристав

Пристав

Статистика

Не относится к данной сфере

Не относится к данной сфере

Не относится к данной сфере

100%

Не относится к данной сфере

Не относится к данной сфере

Не относится к данной сфере

  • Описание профессии

    Работа пристава связана с государственной службой. Его главная функция – приводить в исполнение (в том числе принудительно) решение уполномоченных органов, например, судов.

    Он исполняет такие решения: выселение, лишение родительских прав, выплата долгов. То есть даже если специальное решение не убедило индивида выполнить установленное требование, пристав должен исполнить волю правосудия, идущую вразрез с желаниями непорядочного гражданина.

    Профессия дает возможность глубоко освоить основы права, получить опыт коммуникации с различными специалистами и знание процессуальных нюансов, что поможет в дальнейшем развитии карьеры.

    Сейчас в Республике Казахстан приставы делятся на государственных и частных. Первые имеют особый правовой статус и являются государственными служащими, поэтому несут ответственность не только как приставы, но и как госслужащие. Частные выполняют почти те же правовые функции (с некоторым ограничениями), но не являются государственными служащими.

  • На каких специальностях учиться

    При рассмотрении соискателей на свободную должность исполнителя предпочтение отдается людям с высшим образованием, потому что в работе понадобится применять познания из различных отраслей юриспруденции. Для получения диплома можно поступить на дистанционное обучение по профилям: Государственно-правовая специальностьГражданско-правовой профильЮриспруденция (общий профиль)Уголовно-правовой профиль.
  • Трудовые обязанности

    1. Обеспечивать порядок деятельности судов. 2. Отслеживать безопасность граждан, находящихся в зале суда. 3. Охранять здания судов, совещательных комнат в рабочие часы. 4. Осуществлять проверку готовности судебных помещений к заседанию, приносить уголовные дела и вещдоки. 5. Исполнять судебные акты и акты других органов, предусмотренных законодательством об исполнительном производстве.

Рейтинг профессии

Общий рейтинг1.5
Востребованность? 16
Оплачиваемость? 23
Конкуренция? 13
Входной барьер? 40
Перспективность? 35

Диапазон зарплат

Средняя з/п600 BYN
Минск:? 600-800 BYN
Гомель:? 400-700 BYN
Гродно:? 400-500 BYN
Витебск:? 400-500 BYN
Могилев:? 400-600 BYN
Брест:? 400-550 BYN