Менеджер по развитию бизнеса

Менеджер участвует в разработке стратегии развития предприятия с акцентом на увеличение прибыли, формирование эффективной системы продаж и дистрибуции бренда, работой с текущей клиентской базой и привлечением новых клиентов.
Он может работать в средних и крупных частных компаниях, в государственных учреждениях и корпорациях.

Профессия требует системных знаний в следующих областях: анализ рынка, бренд-стратегия, экономические показатели, маркетинг и коммуникация. Менеджер должен уметь заниматься финансовым моделированием, созданием и развитием клиентского портфеля, ценообразованием, презентовать продукцию и услуги.

В Казахстане менеджер может зарабатывать от 80 тысяч тенге. Зарплата может составлять и 250-300 тысяч – все зависит от выбранной компании и опыта работы (kz.trud.com).

Главная задача специалиста в том, чтобы раскрыть бизнес с помощью финансовых, маркетинговых и коммуникационных инструментов. Для этого он определяет цель бизнеса, стратегию его развития. Он подготавливает бизнес-стратегию, анализирует рынок, выявляет целевую аудиторию и продумывает меры воздействия на потенциального потребителя.

Специалист составляет прогноз развития в долгосрочной перспективе. Он тщательно анализирует конкурентов, разрабатывает сильные стороны проекта и минимизирует слабые.