- Ступень образования: Бакалавриат
- Квалификация: Бакалавр
Описание специальности
Программа нацелена на изучение новых подходов и моделей системы управления персоналом, HR-функционала и инструментария. Профиль дает знания о способах, форматах и принципах построения эффективной системы управления кадрами. Студенты узнают, как формировать профессиональные команды, стимулировать и мотивировать сотрудников, контролировать бюджет и преподносить отчеты руководству и заказчикам.
Специальность можно освоить дистанционно в Тольяттинском университете. Вуз разработал собственную электронную платформу, которая содержит все необходимые ресурсы для полноценного образования. Материал курса студенты изучают в разных форматах: видеолекции, презентации, скринкасты, электронные учебники. В процессе обучения есть возможность посещать вебинары закрытого и открытого типа, live-трансляции, видеоконференции. Полученные знания и навыки студенты отрабатывают в симуляторах, воркшопах, на учебных практиках, при подготовке проектов и исследований.
Чему обучает профиль
Программа специальности аккредитована и составлена по всем требованиям ГОСТа. В рамках программы студенты научатся:
- выбирать и нанимать сотрудников в команду;
- анализировать эффективность работы коллектива;
- мотивировать, повышать вовлеченность работников;
- оформлять документы, работать с данными в Excel;
- распределять бюджет, вести финансовую отчетность;
- создавать визуализации, презентации, графики;
- организовывать работу удаленных сотрудников.
По окончании вуза выпускникам выдается диплом Тольяттинского университета государственного образца, признаваемый в Республике Казахстан.
Преимущества курса с Postupi.kz
Наши менеджеры помогают подать документы и поступить. Мы заботимся о своих студентах:
- высылаем материалы для подготовки к вступительным;
- курируем процесс онлайн-тестирования;
- адаптируем к электронному вузу;
- учим работать с функциями личного кабинета;
- консультируем по любым учебным вопросам;
- устраняем технические неполадки и сбои;
- обеспечиваем коннект с педагогами и вузом;
- оформляем справки с места учебы.
Предоставляем бесплатные услуги по поддержке студентов от заявки до диплома.
Хотите получить консультацию специалиста? Оставьте заявку, свяжемся в кротчайшие сроки.
Кем работать
Где работать
- кадровые агентства
- отделы кадров
- службы занятости и биржи труда
- HR-отделы
- службы управления персоналом государственных и муниципальных органов власти
Дисциплины
- управление персоналом
- психология управления
- технологии развития персонала
- организационная психология
- маркетинг персонала
- управленческие решения
- организационная культура
- противодействие коррупции
- искусство презентаций
- стратегия кадровой деятельности
- профессиональный подбор и отбор персонала
- основы идеологии белорусского государства
- управление организацией
- конфликтология
- информационные технологии в управленческой деятельности
- кадровое делопроизводство и организация документационного обеспечения
- правовое регулировании трудовых отношений
- экономика организации
- экономика труда

Управление персоналом
Вопросы и ответы
Тольяттинский государственный университет зачисляет абитуриентов на обучение дважды в год - в сентябре и декабре.
Для поступления необходимы: удостоверение личности, документ об образовании с выпиской оценок, документ смены фамилии (если вы меняли), фото для документов.
Да.
Дистанционные профили в ТГУ платные, но они в разы дешевле аналогичных специальностей на очном отделении.

Хотите получить высшее образование дистанционно?
Оставьте заявку, и консультант приемной комиссии свяжется с вами!