Директор частного предприятия

В Казахстане зарегистрировано более 400 тысяч юридических лиц и отдельных организаций в разных сферах – от предоставления туристических услуг до строительства и промышленности. И всем фирмам для процветания, территориального роста, модернизации и увеличения влияния на рынке необходим грамотный, профессиональный и целеустремленный руководитель.

Ввиду этого растет спрос на представителей перспективной, высокооплачиваемой и интересной профессии – директор частного предприятия (фабрики, бизнес-структуры, торговые точки и т.д.). Они отвечают за стабильность и эффективность всех производственных и хозяйственно-финансовых процессов, разрабатывают стратегию продвижения, координируют маркетинговые и рекламные кампании.

Где учиться на руководителя? Для руководства важны знания менеджмента, экономики, финансов, логистики, внешнеэкономических связей. Все это можно получить на профильных факультетах в вузах, или на заочных и дистанционных программах по предпринимательству и управлению.

Для успеха в карьере менеджеру важно быть коммуникабельным, внимательным к деталям, беспринципным, уметь находить подход к персоналу, аналитическое мышление.

Должностные обязанности директора включают:

• Создание политики компании;
• Контроль расходования ресурсов;
• Анализ международного опыта и его внедрение;
• Заключение договоров с партнерами, спонсорами;
• Постановка задач подчиненным сотрудникам;
• Контроль соблюдение регулирующих законодательных норм и положений;
• Ведение отчетной документации.