Энергоменеджер

Описание профессии

Энергоменеджер - это сотрудник, отвечающий за обеспечение стабильного, бесперебойного и грамотного распределения энергоресурсов, используемых компанией, предприятием, определенной территорией (область, город, село и т.д.). Список его обязанностей и компетенций напрямую зависит от масштабов подведомственного участка.

Актуальность этой должности растет в связи с увеличением электроники на фабриках, тотальной автоматизации производства. Увеличивается и расход энергии, поэтому организации нуждаются в профессионалах в сфере экономии энергетических ресурсов.

Данный специалист занимается организацией эффективного использования вспомогательной техники и оборудования, минимизации уровня негативного воздействия на окружающую среду. Для успеха в этой высокооплачиваемой, перспективной и престижной сфере соискателю важно обладать многими профессиональными и личностными качествами, такими как ответственность, внимательность, организаторские способности, знание менеджмента и маркетинга.

Трудовые обязанности

Должностная инструкция позиции включает следующие пункты:

• Изучение международного опыта в сфере энергоэкономии;
• Внедрение на производство эффективных инструментов и способов;
• Проведение регулярного энергоаудита;
• Разработка плана по энергосбережению;
• Монтаж технологичного спецоборудования, потребляемого мало энергии;
• Контроль использования ресурсов;
• Ведение отчетной документации;
• Осуществление инструктажа персонала.
На каких специальностях учиться:
Похожие профессии:
Менеджмент Актуальная профессия
Специалист службы управления персоналом предприятия
4/5

Специалист службы управления персоналом предприятия

Специалист службы управления персоналом – важный элемент в структуре любого предприятия, достаточно крупного, чтобы иметь в штате коллектив, поделенный на подразделения. Управлять персоналом сложно, потому что в отличие от материальных объектов, люди принимают решения и могут критически оценивать требования работодателя. Но слаженность взаимодействия всех групп, от самого низшего звена до администрации, – то, что позволяет достигать нужных экономических показателей, а значит, поддержка человеческого ресурса необходима так же, как и работа над увеличением продаж. Менеджер по управлению персоналом часто называется на западный манер – эйчар. Он выполняет огромное количество функций, не ограничиваясь свойственным всем «кадровикам» ведением делопроизводства.
Узнать подробнее
Обратный звонок

Хотите получить высшее образование дистанционно?

Оставьте заявку, и консультант приемной комиссии свяжется с вами!

Обратный звонок
Этот сайт использует файлы cookie. Продолжая использовать сайт, вы автоматически соглашаетесь на их использование. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, ознакомьтесь с нашей
политикой конфиденциальности.